На данный момент в Рф свирепствует эпидемия, уносящая жизни сотен людей. Но еще за несколько месяцев до пандемии управление страны не один раз на публике признавалось в «страшном» (Голикова) состоянии русского здравоохранения, в том, что выделяемые из федерального бюджета средства «куда-то уплывают» (Путин).
Ира Канторович, публичный деятель, канд. ист. наук, создатель петиции
Так как механизм «уплывания» как и раньше действует (что в критериях пандемии реальная трагедия), давайте откроем гражданам Рф глаза на то, что разумеется рядовым докторам и медработникам.
Основная причина – законами крайних 15-10 лет муниципальные средства мед учреждений практически отданы на откуп главврачам. На данный момент на практике от их личных решений зависит, каковой будет штат работников госучреждения, какова будет настоящая заработная плата всякого работника, растрачивать либо «сберегать» выделенные поликлинике средства на оборудование, ремонт и т.п.
Так как законы разрешают навести все «сэкономленное» в стимулирующие выплаты (премии) отдельных служащих, «экономия» в поликлиниках процветает. Вот вам наглядный пример такового работающего закона: «Экономия по фонду оплаты труда, включая начисления на фонд оплаты труда, по коммунальным услугам и вещественным затратам может направляться на выплаты стимулирующего нрава».(П.17 Приложения к Постановлению Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 619-ПП (в ред. постановления Правительства Москвы от 23.12.2015 N 932-ПП.
В интервью Саратовскому телевидению (ноябрь 2019 года) спикер Госудумы Вячеслав Володин сказал про заработной платы возлюбленных секретарш в 120 тыщ рублей, возлюбленных уборщиц в 80 тыщ. Обращаю внимание: это не разовые премии, это заработной платы (!) в муниципальных поликлиниках городка Саратова. (Телеведущая даже воскрикнула: «У нас в городке нет таковых зарплат!») При всем этом главврачи, о которых сказал В.Володин, не пострадали: все легитимно. Сейчас практика выплаты отдельным сотрудникам (совсем не непременно руководящим) запредельных зарплат всераспространена в экономных учреждениях везде. И никакого решения, не считая общих фраз о том, чтоб «профильные Министерства образования и здравоохранения за сиим наблюдали», что «недозволено отдавать на откуп», Вячеслав Володин не дает.
А решение – в том, чтоб поменять законы. Поменять законы, породившие абсурдную, антисоциальную практику перевода большой части средств, находящихся в распоряжении госучреждений, в заработной платы отдельных служащих через премиальные выплаты, регулируемые в главном лишь совестью управляющего.
Если еще не так давно борьба за изменение этих законов была борьбой против изувеченной нищетой жизнью работников и против недополученных пациентами услуг, то сейчас это борьба за нашу с вами жизнь. Подписывайте петицию и задумайтесь: чем лично я могу посодействовать в данной борьбе. И действуйте! (Контакт создателя петиции irinakant3@gmail.com)
